Doppelspitze

Die traditionellen Führungsmodelle, bei denen es einen Manager pro Abteilung gibt, sind in Organisationen am weitesten verbreitet. Es gibt jedoch andere Strukturen, die mit bestimmten Organisationen und ihren Missionen am besten funktionieren.

Ein Modell zum Erkunden ist die Doppelspitze, wo zwei Personen mit gleichem Niveau und gleicher Autorität ein Team leiten. Obwohl diese Art von Organisationsstruktur eine zusätzliche Komplexitätsebene hinzufügt, kann sie mehrere Vorteile bieten.

Dieses Führungsmodell mag umstritten klingen. Dennoch kann es für einige Organisationen, die mit ihren derzeitigen traditionellen Managementstilen zu kämpfen haben, hervorragend funktionieren. In Wirklichkeit neigen wir dazu, in vielen Aspekten unseres Lebens Partner zu haben; wir sind es gewohnt, Ideen von anderen umzusetzen und tagtäglich Kompromisse einzugehen. Der Bedarf an Zusammenarbeit hat viele Bereiche unserer Arbeit erreicht; Kann Doppelspitze die Zukunft sein?

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