Stellenbeschreibung
Schriftliche Fixierung der organisatorischen Eingliederung einer Stelle, ihrer Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sowie ihrer Beziehungen zu anderen Stellen.
Schriftliche Fixierung der organisatorischen Eingliederung einer Stelle, ihrer Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sowie ihrer Beziehungen zu anderen Stellen.