Ihre Karriere im wissenschaftlichen Team

Aktuelle Jobs im wissenschaftlichen Team bei der E-Learning Group

+ 10 % Gehalt

Inflation und stagnierende Gehälter? Nicht bei uns! Wir garantieren Ihnen ein Gehalt, das mindestens 10 Prozent über dem Marktdurchschnitt liegt!

80:20 Prinzip

80 Prozent der Zeit reichen aus, um alle Aufgaben des Tagesgeschäfts zu bearbeiten. Die verbleibenden 20 Prozent widmen wir der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens – dazu zählen Ideenworkshops, Innovation Hubs und der Austausch mit anderen Abteilungen.

100 % Freude

Wir leben, um zu arbeiten. Wir arbeiten, um zu leben!

Jobs im wissenschaftlichen Team bei der E-Learning Group

Produktmanager:in (m/w/d)

Wien (Homeoffice möglich)  | 40 Wochenstunden | ab sofort

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Ihre Herausforderung als Produktmanager:in im E-Learning Bereich: In enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Team werden sämtliche multimediale Studieninhalte (Microlearning, Videos, Live-Vorlesungen, Hörbücher, Podcasts, animierte Erklärfilme, uvm.) intern produziert. Um weiterhin die besten und innovativsten E-Learning-Inhalte für unsere digitalen Studien- und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln, suchen wir eine:n engagierten E-Learning Produktmanager:in für unser Team in Wien.

Hauptaufgaben:

  • Intensiver Austausch mit FachexpertInnen – von Learning Designer:in, über Graphic Designer:in bis hin zu Tool Experts
  • Führungsverantwortung für bis zu drei Personen
  • Gestaltung und Erstellung von E-Learning-Kursen
  • Didaktische Aufbereitung von Audio- und Videoformaten
  • Identifikation neuer Lerntrends und Integration neuer didaktischer Methoden im LMS
  • Kreative Umsetzung von interaktiven Übungsbeispielen (Game based Learning), Erklär- und Lernvideos, Online-Vorlesungen und
  • Konzeption, Design & Umsetzung von Audiofromaten
  • Kurserstellung auf der Lernplattform Moodle, Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
  • Verantwortungsübernahme für einzelne Produkte entlang einer Roadmap

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Richtung E-Learning, Didaktik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Mediengestaltung oder ähnliches von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Freude an der Mitwirkung von neuen Lehr- und Lernunterlagen
  • Kenntnisse mit dem Authoring-Tool Articulate 360 (& weiteren gängigen Authoring Tools) sowie dem Lernmanagementsystem Moodle (und weiteren gängigen Lernmanagementsystemen) von Vorteil
  • Vertiefende Kenntnisse in Bild- Ton- und Videobearbeitung (z.B. Photoshop und Premiere Pro)
  • Know-How in den Bereichen Wirtschaft & Management
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive akademische Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein Bruttojahresgehalt von EUR 49.000, – (40/h)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an Mag. Nikolaus Schermann, n.schermann@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Fokus Betriebswirtschaft – 100 % remote (m/w/d)

100 % remote oder Office in Wien  | 30-40 Wochenstunden | ab sofort

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Ihre Herausforderung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei uns

Aktuell betreuen wir über 5.000 Studierende. Unsere Abschlussquote liegt bei 97 Prozent, unsere Weiterempfehlungsquote liegt bei 98 Prozent. Aufgrund des stark wachsenden Lehrgangangebots in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Management sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser wissenschaftliches Team.

Hauptaufgaben:

  • Mitwirkung bei fachlicher und didaktischer Betreuung u.a. des Lehrgangs Business Management
  • Mitbetreuung und Benotung von Projektarbeiten, Case Studies und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung an der Erstellung von Curricula
  • Mitwirkung an der Erstellung von Lehrinhalten in den Bereichen BWL, Management, Leadership, Digital Business und Unternehmensführung
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Praxistransfers
  • Einbringung kreativer Ideen für neue Lernformate (u.a. Videos, Webinare, Podcasts, …)
  • Mitarbeit bei Online-Vorlesungen, Videos und Webinaren
  • Sicherstellung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Recherche und Unterstützung von Forschungsvorhaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Betreuung von akademischen Arbeiten
  • Erste Lehrtätigkeiten von Vorteil
  • Affinität zu Didaktik und Freude an der Wissensvermittlung
  • Freude an der Mitwirkung von neuen Lehr- und Lernunterlagen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen mit Moodle Freude an der Entwicklung von neuen Lernformaten

Das bieten wir:

  • Einzigartige Karrieremöglichkeiten: Aufstieg zur Lehrgangsleitung
  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive akademische Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein Bruttojahresgehalt von EUR 44.800, – (40/h)
    – bei mehrjähriger erfahrener Lehrtätigkeit besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an Mag. Dr. Regina Michalski-Karlmichalski-karl@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Fokus Online Marketing – 100 % remote (m/w/d)

100 % remote oder Office in Wien  | 30-40 Wochenstunden | ab sofort

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Ihre Herausforderung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei uns

Aktuell betreuen wir über 5.000 Studierende. Unsere Abschlussquote liegt bei 97 Prozent, unsere Weiterempfehlungsquote liegt bei 98 Prozent. Aufgrund des stark wachsenden Lehrgangangebots in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Management sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser wissenschaftliches Team.

Hauptaufgaben:

  • Mitwirkung bei der fachlichen und didaktischen Betreuung des Lehrgangs Online Marketing und Data Management sowie diverser Diplomlehrgänge und Zertifikate
  • Mitbetreuung und Benotung von Projektarbeiten, Case Studies und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung an der Erstellung von Curricula
  • Mitwirkung an der Erstellung von Lehrinhalten in den Bereichen Search Engine Marketing, Social Media Marketing, Online Advertising und Marketing Analytics, sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Praxistransfers
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Praxistransfers
  • Einbringung kreativer Ideen für neue Lernformate (u.a. Videos, Webinare, Podcasts, …)
  • Mitarbeit bei Online-Vorlesungen, Videos und Webinaren
  • Sicherstellung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Recherche und Unterstützung von Forschungsvorhaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Marketing, Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Digital Marketing, o.ä.
  • Erfahrung in der Betreuung von akademischen Arbeiten
  • Erste Lehrtätigkeiten von Vorteil
  • Affinität zu Didaktik und Freude an der Wissensvermittlung
  • Freude an der Mitwirkung von neuen Lehr- und Lernunterlagen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen mit Moodle Freude an der Entwicklung von neuen Lernformaten

Das bieten wir:

  • Einzigartige Karrieremöglichkeiten: Aufstieg zur Lehrgangsleitung
  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive akademische Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein Bruttojahresgehalt von EUR 44.800, – (40/h)
    – bei mehrjähriger erfahrener Lehrtätigkeit besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an Mag. Dr. Regina Michalski-Karlmichalski-karl@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement – 100 % remote (m/w/d)

100 % remote oder Office in Wien  | 30-40 Wochenstunden | ab sofort

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Ihre Herausforderung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei uns

Aktuell betreuen wir über 5.000 Studierende. Unsere Abschlussquote liegt bei 97 Prozent, unsere Weiterempfehlungsquote liegt bei 98 Prozent. Aufgrund des stark wachsenden Lehrgangangebots in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Management sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Qualitätsmanagement.

Hauptaufgaben:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation, Begleitung und Mitwirkung von Evaluierungen, Akkreditierungen sowie Audits
  • Mitwirkung an der Erstellung von Curricula und Modulbeschreibungen
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Lehr- und Lernmaterialien
  • Implementierung von Normen und Vorschriften im Qualitätssicherungsprozess
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Betreuung von Feedbacks

Anforderungen:

  • Teamplayer
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verständnis für komplexe, zusammenhängende Prozesse
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Praxiserfahrung in Arbeitsfeldern des Qualitätsmanagements von Vorteil
  • Berufserfahrung und Vernetzung im Bildungsbereich wünschenswert
  • Gender- und Diversitätskompetenz

Das bieten wir:

  • Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive akademische Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein Bruttojahresgehalt von EUR 44.800, – (40/h)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an Mag. Dr. Regina Michalski-Karlmichalski-karl@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitbild und Kultur

Uns ist klar, dass mit gratis Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg.

Gemäß dem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends und eine „Outside the box“-Denkweise mitbringen.

Wir möchten nicht nur für unsere Kund:innen Pioniere sein, sondern auch für unser Team. Daher sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Also worauf warten Sie noch? Lernen wir uns kennen!

Machen Sie Karriere in unserem wissenschaftlichen Team

Die E-Learning Group ist marktführend unter den Anbietern von berufsbegleitenden MBA Programmen. Wir entwickeln und vermarkten innovative Lehr- und Studiengänge, die flexibel online absolviert werden können. Zusätzlich betreiben wir zwei eigene Hochschulen. Aktuell begleiten wir über 5.000 Studierende durch ihr Fernstudium. Unsere Weiterempfehlungsrate liegt bei 98 Prozent.

Aktuell offene Posten im wissenschaftlichen-Bereich:

  • Akademische:r Produktmanager:in – 100 % remote (m/w/d)
  • Lehrgangsleitung / Lehrgangskoordination mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d)

Unser Recruiting-Prozess

1. Bewerbung

Sagen Sie uns, was Sie auszeichnet und weshalb Sie Teil der E-Learning Group werden wollen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört neben dem Lebenslauf jedenfalls auch ein aussagekräftiges Anschreiben, aus der Ihre Motivation klar hervorgeht.

2. Kurzes Erstgespräch

In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann wären Sie verfügbar?” und „Welches Stundenausmaß käme für Sie infrage?“. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.

3. Interview

Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.

4. Entscheidung

Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, erlauben wir uns zumindest einen Tag Bedenkzeit zwischen Interview und Entscheidung. Kommen wir zum Entschluss, dass wir Sie mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel am nächsten Werktag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns gerne bei offenen Fragen und richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivation) an unseren Geschäftsführer:

Mag. Nikolaus Schermann
n.schermann@e-learning-group.com
+43 664 543 26 97

„Ein Job mit Sinn, Abwechslung und guter Entlohnung – das ist unser Anspruch an jeden Arbeitsplatz. Doch damit nicht genug: uns ist wichtig, dass man in seinem Job auch etwas bewegen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann.“

– Mag. Nikolaus Schermann, Geschäftsführung

Team im Meeting reicht die Hände zu einem Handschlag zusammen

Einblicke unserer Mitarbeiter

Sie möchten mehr über die E-Learning Group als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/at/e-learning-group.

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