Ihre Karriere in der Studienberatung
Aktuelle Jobs in der Studienberatung bei der E-Learning Group
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Wir leben, um zu arbeiten. Wir arbeiten, um zu leben!
Jobs in der Studienberatung bei der E-Learning Group
ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d)
Wien | 40 Wochenstunden | ab sofort
Ihre Herausforderung als Assistenz bei der E-Learning Group:
Ihre Herausforderung als Assistenz der Geschäftsführung
Aktuell betreuen wir über 6.000 Studierende, betreiben mehrere Hochschulen und Kooperationen und produzieren intern multimediale Studieninhalte und Marketingmaterialen für mehrere Brands.
Als Assistenz der Geschäftsführung fungieren Sie als Schnittstelle sowohl zwischen Abteilungen und Geschäftsführung, als auch zwischen internen und externen Stakeholdern und der Geschäftsführung. Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich gestaltet, erfordert sehr gutes Zeitmanagement und gezielte Prioritätensetzung.
Um die Geschäftsführung bei diversen Aufgaben zu unterstützen, suchen wir kompetenten Support im Bereich Assistenz.
Ihre Aufgaben:
- Administrative, inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen strategischen und operativen Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen und externen Partnern
- Projektmanagement interner Projekte
- Unterstützung im Controlling und Reporting
- Aufbereitung von Unterlagen, Verträgen und Präsentationen
- Vorbereitung und Organisation von Meetings
- Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Terminmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Master), oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Gutes wirtschaftliches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektmanagement Skills und Erfahrungen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gutes Zeitmanagement und Flexibilität
- Professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Selbstverantwortung, Engagement und Teamfähigkeit
Unser Versprechen:
- Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
- Attraktive akademische Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein junges, dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 49.000, – (40/h – Überbezahlung möglich)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Nachweise) an Nikolaus Schermann: n.schermann@e-learning-group.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Studienberatung (m/w/d)
Wien (Homeoffice möglich) | 40 Wochenstunden | ab sofort
Ihre Herausforderung als Studienberater:in bei der E-Learning Group
Lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind Themen, die Ihnen persönlich am Herzen liegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie können proaktiv zum Wachstum unserer Weiterbildungsangebote beitragen. Mit Ihrer Leidenschaft für Bildung finden Sie das passende Angebot für unsere Interessenten. Zusammen mit Ihrem Team optimieren Sie den Sales- und Beratungsprozess. Mit Ihrem Feingefühl für die Zielgruppe verstehen Sie, an welchen Touch Points diese abzuholen ist.
Ihre Aufgaben:
- Realisierung von Verkaufszielen
- Begleitung von Neukunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Überzeugende persönliche und individuelle Beratung via E-Mail, Telefon und Whatsapp
- Um erfolgreich Online-Lehrgänge zu verkaufen, brauchen Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Verkaufs und Marketings
- Die Bedürfnisse der Kunden erkennen und sie zielgerichtet mit dem Portfolio unserer Weiterbildungslehrgänge beraten
- Teilen Sie Tipps und Tricks mit Ihren Kollegen und bringen Sie neue Ideen ein, um unsere Produkte und internen Prozesse zu verbessern
- Unterstützung bei der Optimierung der Kommunikationspunkte entlang der gesamten Customer Journey
- Einsatz von HubSpot zur Digitalisierung und Automatisierung von Sales Prozessen
Ihr Profil:
- Kommunikation: Sie sind selbstbewusst, offen & Ihnen fällt es leicht, mit Leuten ins Gespräch zu kommen
- Umfassende Kenntnisse auf dem Fachgebiet – um Ihre Fähigkeiten zu verbessern bieten wir interne Schulungen an
- Im Team zeigen Sie Flexibilität & unterstützen wo Support benötigt wird
- Ehrgeiz & Wettbewerb: Sie sind ehrgeizig und das Erreichen von Zielen motiviert Sie – Sie mögen Herausforderungen und versuchen immer, Ihre Leistung zu verbessern
- Hands-on Mindset: Sie hinterfragen stets den Status-Quo & haben Ideen diesen zu verändern. Dabei haben Sie keine Angst Fehler zu machen
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verlässlich, selbstständig und genau. Sie wissen wie Sie Ihre Aufgaben und Leads priorisieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sie müssen in der Lage sein mit diversen Plattformen (Odoo, Outlook, Excell, usw.) zu arbeiten – auch dazu bieten wir interne Schulungen an.
Wir bieten:
- Teil eines stark wachsenden Teams in einer von Wachstum geprägten Branche
- Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Spielraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 44.800 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung
- Zusätzliche attraktive erfolgsabhängige variable Gehaltsbestandteile: Der stark boomende Markt im e-Learning Bereich bietet enormes Wachstumspotenzial und somit eine große Chance auf ein zusätzliche Prämie
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Nachweise) an Nikolaus Schermann: n.schermann@e-learning-group.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitbild und Kultur
Uns ist klar, dass mit gratis Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg.
Gemäß dem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends und eine „Outside the box“-Denkweise mitbringen.
Wir möchten nicht nur für unsere Kund:innen Pioniere sein, sondern auch für unser Team. Daher sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.
Also worauf warten Sie noch? Lernen wir uns kennen!
Unser Recruiting-Prozess
1. Bewerbung
Sagen Sie uns, was Sie auszeichnet und weshalb Sie Teil der E-Learning Group werden wollen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört neben dem Lebenslauf jedenfalls auch ein aussagekräftiges Anschreiben, aus der Ihre Motivation klar hervorgeht.
2. Kurzes Erstgespräch
In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann wären Sie verfügbar?” und „Welches Stundenausmaß käme für Sie infrage?“. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.
3. Interview
Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.
4. Entscheidung
Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, erlauben wir uns zumindest einen Tag Bedenkzeit zwischen Interview und Entscheidung. Kommen wir zum Entschluss, dass wir Sie mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel am nächsten Werktag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns gerne bei offenen Fragen und richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivation) an unseren Geschäftsführer:
Mag. Nikolaus Schermann
n.schermann@e-learning-group.com
+43 664 543 26 97
„Ein Job mit Sinn, Abwechslung und guter Entlohnung – das ist unser Anspruch an jeden Arbeitsplatz. Doch damit nicht genug: uns ist wichtig, dass man in seinem Job auch etwas bewegen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann.“
– Mag. Nikolaus Schermann, Geschäftsführung
Einblicke unserer Mitarbeiter
Sie möchten mehr über die E-Learning Group als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/at/e-learning-group.
