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Karriere bei der E-Learning Group

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Machen Sie Karriere bei uns

Die E-Learning Group ist marktführend unter den Anbietern von berufsbegleitenden MBA Programmen. Wir entwickeln und vermarkten innovative Lehr- und Studiengänge, welche flexibel online absolviert werden können. Zusätzlich agieren wir als Betreibergesellschaft zweier privater Hochschulen in Deutschland, für welche wir unter anderem die Bereiche Markenmanagement, Digitalmarketing, Kommunikation und PR direkt aus unserem Büro in Wien koordinieren.

Aktuell begleiten wir über 5.000 Studierende durch ihr Fernstudium. Unsere Weiterempfehlungsrate liegt bei 98 Prozent. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele auch weiterhin zu übertreffen, suchen wir Unterstützung für unser Marketingteam.

Wir freuen uns über jede Bewerbung. Sie wollen in den Bereichen Weiterbildung und E-Learning etwas bewegen? Dann senden Sie uns gerne jederzeit eine Initiativbewerbung an volcic@e-learning-group.com.

ELG Logo

Das bieten wir

Gemäß unserem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends, eine „Outside the box“-Denkweise und vor allem: Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen.

Wir wissen, dass mit gratis Obst & Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group zusätzlich eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg: wir wollen ein cooler Arbeitgeber sein.

Wir möchten nicht nur für unsere Studierenden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Obst und Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.  #makingpeoplesmarter

Innovation

Teamwork

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeit

Wir suchen …

Social Media und Content Marketing Manager (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie brennen für Social Media und schütteln ansprechende Postings mühelos aus dem Ärmel? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie verantworten den Gesamtauftritt unserer Brands in den sozialen Netzwerken, entwickeln Redaktionspläne, analysieren das Nutzerverhalten und setzen wirkungsvolle Kampagnen (Paid Social Media Ads) eigenständig um. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der zielgruppengerechten Erstellung von Texten und begleitenden visuellen Inhalten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Recherche, Planung und Umsetzung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle sowie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Plattformen
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Zielgruppenorientierte Erstellung von Textinhalten für Newsletter, Landingpages, Informationsunterlagen etc. (etwa mit Photoshop, Canva, InDesign)
  • Einbringung kreativer Ideen für die Entwicklung neuer Content Marketing Formate (bspw. Videos, Webinare, Podcasts,…)
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Marketingleitung und eigenständige Erfolgskontrolle

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Marketing, Journalismus, PR, Kommunikation oder Brand Management) und erste Berufserfahrung im Online Marketing
  • Fachliches Know-how im Bereich der Content-Erstellung (insbesondere Tools wie Photoshop und InDesign), gepaart mit einem guten Gespür für Marketingtrends und einer Leidenschaft für kreative Kommunikation
  • Hohe Kommunikations- und Textkompetenz sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität, Sorgfältigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Optimal: Erfahrung mit Facebook Business Manager, WordPress, Google Ads, Google Analytics (kein Muss)

 

Wir bieten

Gemäß unserem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends, eine „Outside the box“-Denkweise und vor allem: Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen.

Wir wissen, dass mit gratis Obst & Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group zusätzlich eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg: wir wollen ein cooler Arbeitgeber sein.

Wir möchten nicht nur für unsere Studierenden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Obst und Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.  #makingpeoplesmarter

Kurz und knapp:

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events (im Marketing und unternehmensweit)
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 30.800 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an unseren Marketing & Content Managerin Bernadette Tiefenbacher: tiefenbacher@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Online Marketing Allrounder mit Fokus auf Conversion Optimierung (m/w/d) 

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie denken kundenorientiert und sind im Digitalmarketing mit allen Wassern gewaschen? Dann sind Sie bei uns richtig! Zusammen mit einem jungen dynamischen Team bauen Sie neue Marken innerhalb der Bildungsbranche auf und optimieren die Customer Journey von Erstkontakt bis Kaufentscheidung. Als Marketing Allrounder liegt es in Ihrer Verantwortung, die Produkt- und Kommunikationsstrategie mit einem ausgeklügelten digitalen Marketing-Mix umzusetzen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Performance Marketing Maßnahmen
  • Mitverantwortung für die Erreichung der Planzahlen
  • Selbstständige Betreuung und laufende Optimierung von Websites (WordPress) mit Fokus auf Verbesserung der User-Experience
  • Kontinuierliche Analyse und Ableitung von Kommunikationsmaßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Social Media Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Laufender Austausch mit den Kollegen und Fachexperten für Performance Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Social Media Marketing, Studienberatung & Sales sowie B2B Marketing
  • Grafische Gestaltung haptischer sowie digitaler Informationsmaterialien (z.B. Folder, Roll-ups) und verschiedener Merchandise Artikel
  • Content-Erstellung (Text, Foto, Video) für den medienübergreifenden Einsatz
  • Planung und Umsetzung von E-Mail Marketing
  • Berichterstattung an die Marketingleitung sowie eigenständige Erfolgskontrolle
  • Koordination von und Kommunikation mit B2B-Kooperationspartnern

 

Ihr Profil

  • Studienabschluss in BWL, Marketing, Kommunikation oder Brand Management
  • Berufserfahrung in Online Marketing und Conversion Optimierung / Leadgeneration
  • Zahlenaffinität und analytische Denkweise sowie Kreativität für die stetige Entwicklung neuer digitaler Konzepte
  • Erfahrung mit WordPress (idealerweise mit Basiswissen zu HTML/CSS)
  • Adobe Creative Cloud Kenntnisse (insbesondere Photoshop und InDesign)
  • Erfahrung im Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Facebook Business Manager
  • Erfahrungen mit Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) sowie Kenntnisse zur Auswertung der Performance von Webseiten und Landingpages
  • Offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

Gemäß unserem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends, eine „Outside the box“-Denkweise und vor allem: Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen.

Wir wissen, dass mit gratis Obst & Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group zusätzlich eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg: wir wollen ein cooler Arbeitgeber sein.

Wir möchten nicht nur für unsere Studierenden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Obst und Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.  #makingpeoplesmarter

Kurz und knapp:

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events (im Marketing und unternehmensweit)
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 35.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an unsere Marketing und Produktmanagerin, Marina Fritsche:
fritsche@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

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Performance Marketing Manager mit Fokus Google Ads / SEA (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie brennen für durchdachte Marketingstrategien und kennen Google Ads wie Ihre eigene Westentasche? Dann sind Sie bei uns richtig! In enger Abstimmung mit dem Head of Marketing betreuen Sie die SEA-Konten unserer Brands. Damit sind Sie mitverantwortlich für den bedeutendsten Marketingkanal des Unternehmens, setzen SEA-Kampagnen auf, definieren passende Keywords, schreiben ansprechende Anzeigentexte, monitoren die Performance und optimieren die Werbekonten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Erstellung und Optimierung unserer Such-, Display- und Video-Anzeigen im Bereich SEA (Google und BING)
  • Laufendes Monitoring und Tracking der Conversions mittels Google Analytics und (optional) Google Data Studio
  • Enger Austausch mit dem Head of Marketing, kontinuierliche Beobachtung der Performance (kontoübergreifend und granular bei einzelnen Kampagnen), um gemeinsam Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
  • Setup neuer SEA Konten für neue Brands (u.a. Google Ads Konto für unsere neu gegründete Fernhochschule)
  • Eigenständige Bewertung und ggf. Umsetzung von Google-Empfehlungen zur Verbesserung des Optimierungsfaktors
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Umsetzung und Etablierung von Performance Marketing Maßnahmen im gesamten Marketing-Mix
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Marketingleitung sowie eigenständige Erfolgskontrolle

 

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SEA Management
  • Gekonnter Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Microsoft Ads
  • Erfahrung im Conversion-Tracking und guter Umgang mit Google Tag Manager
  • Interesse an der Planung und Umsetzung von Performance Marketing Maßnahmen – auch abseits der Suchmaschinenwerbung
  • Zahlenaffinität und analytisch-strategische Denkweise
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Erfahrungen mit und Kenntnisse in den Bereichen SEO, E-Commerce, Hubspot und WordPress von Vorteil – jedoch kein Muss

 

Wir bieten

Gemäß unserem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends, eine „Outside the box“-Denkweise und vor allem: Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen.

Wir wissen, dass mit gratis Obst & Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group zusätzlich eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg: wir wollen ein cooler Arbeitgeber sein.

Wir möchten nicht nur für unsere Studierenden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Obst und Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.  #makingpeoplesmarter

Kurz und knapp:

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events (im Marketing und unternehmensweit)
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 38.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an unseren Head of Marketing, Manuel Fink:
fink@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

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Projektmanager Marketing & Sales (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie haben schon zahlreiche Applikationen via Schnittstelle miteinander verbunden und verknüpfen zudem Marketingwissen und IT-Know-how wie kein Zweiter? Dann sind Sie bei uns richtig! Als datengetriebenes Unternehmen setzen wir entlang des gesamten Sales-Prozesses auf Digitalisierung und Automatisierung. Die Arbeit mit APIs steht an der Tagesordnung und ist von essenzieller Bedeutung für unsere bevorstehenden multinationalen Projekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie treiben Sie Verbindungen zwischen Marketing und IT im Unternehmen gezielt und eigenverantwortlich voran
  • Sie integrieren in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing und dem Head of IT neue Software-Tools und Applikationen im Sinne einer umfassenden Marketing-Automatisierung
  • Sie verantworten und koordinieren die Implementierung von technischen Lösungen für Inbound-Marketing, Sales- und CRM (bspw. Hubspot)
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer CMS und Datenbanken
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung eines lückenlosen Conversion-Trackings
  • Sie befassen sich zusammen mit dem Top-Management des Unternehmens mit strategisch sinnvollen IT-Investitionen, analysieren Trends, bewerten aktuelle Entwicklungen am Markt, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen entsprechende Projekte in leitender Funktion um

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, IT oder Wirtschaftsinformatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise
  • Praxiserfahrung im Umgang mit API/Schnittstellen-Integrationen
  • Erfahrung im Bereich hochverfügbarer Datenbank- und Cloud-Lösungen (Expertise in Datenbank-Migrationen von Vorteil)
  • Gekonnter Umgang mit Hubspot (Marketing Hub, Sales Hub) von Vorteil
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement von Vorteil
  • WordPress-Kenntnisse von Vorteil
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Freude an der Integration neuer Tools im Sinne der Prozessdigitalisierung, und -automatisierung

 

Wir bieten

Gemäß unserem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends, eine „Outside the box“-Denkweise und vor allem: Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringen.

Wir wissen, dass mit gratis Obst & Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group zusätzlich eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg: wir wollen ein cooler Arbeitgeber sein.

Wir möchten nicht nur für unsere Studierenden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Obst und Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.  #makingpeoplesmarter

Kurz und knapp:

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events (im Marketing und unternehmensweit)
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 42.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an unseren Head of Marketing, Manuel Fink:
fink@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

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Studienberatung und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

  • Akquisition von Neukunden – vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss
  • Umfassende Kenntnis der angebotenen Weiterbildungslehrgänge und zielgerichtete Beratung für Studieninteressierte
  • Überzeugende persönliche und individuelle Beratung vor Ort sowie insbesondere via E-Mail und Telefon
  • Realisierung vorgegebener Verkaufszahlen
  • Unterstützung bei der Optimierung der Kommunikationspunkte entlang der gesamten Customer Journey
  • Verantwortungsübernahme und Beitrag zum Gesamterfolg
  • Umfassende Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaktivitäten und laufendes Reporting an den Head of Marketing
  • Mitwirken bei Info-Events, Webinaren und Podcasts.

 

Ihr Profil

  • Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten
  • Ihre Leidenschaft ist der Verkauf
  • Sie stecken andere mit Ihrer positiven Art und Begeisterung an und wollen sich für die Zukunft der Bildung engagieren
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in Sales / Vertrieb / Verkauf
  • Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verlässlich, selbstständig und genau
  • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  •  Voller Einsatz, Dynamik und Flexibilität
  • Sehr guter Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word und Excel)
  • Affinität zu digitalen Medien und Marketing von Vorteil

 

Erste Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche wäre von Vorteil:

  • Sales / Vertrieb / Verkauf
  • Call Center / Telefondienst / Telemarketing
  • Kundenberatung / Kundenbetreuung
  • Coaching / Karriereberatung / Jobberatung
  • Gastronomie / Tourismus / Hotellerie

 

Wir bieten

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem großen Spielraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein hochmotiviertes junges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
  • Die Möglichkeit, einem wachsenden Unternehmen mit klugen Entscheidungen Ihren Stempel aufzudrücken
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 30.000 Euro + attraktive erfolgsabhängige zusätzliche variable Gehaltsbestandteile.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an unseren Head of Marketing, Manuel Fink, fink@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem:

Mitarbeiter Buchhaltung und Backoffice (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

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Hauptaufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Buchhaltung mehrerer Gesellschaften im Team
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten von mehreren Gesellschaften
  • Selbständige Bearbeitung von buchhalterischen Fragestellungen
  • Erledigung administrativer Aufgaben im Bereich Office Management
  • Verwaltung der Studenten im Zuge des Anmeldeprozesses
  • Datenbankadministration
  • Dokumentenablage

 

Anforderungen:

  • Buchhalterprüfung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office 365 sowie BMD NTCS
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unkompliziertes und familiäres Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Spannende Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf die persönlichen Anforderungen
  • Die Möglichkeit, kreative Ideen rasch in die Tat umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 2.200 Euro (Basis: 40h/Woche) – Abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie sehen sich in dieser Position? Dann lernen wir uns am besten kennen! Richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an Frau Sarah Winter: office@e-learning-consulting.com.

 

Ihre nächsten Schritte:

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Spotify: https://open.spotify.com/show/0aQF8jz7UWIBxRkX25ivTj

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem:

Mitarbeiter E-Learning-Redaktion und Editorial Design (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

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Wen suchen wir?

Mit unseren flexiblen Weiterbildungsangeboten sind wir seit zehn Jahren erfolgreich im deutschsprachigen Raum vertreten. Zusammen mit unseren Partnerhochschulen sind wir als Anbieter von postgradualen und berufsbegleitenden MBA-Programmen europaweit führend.

In enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Team werden sämtliche multimediale Studieninhalte (Microlearnings, Videos, Live-Vorlesungen, Hörbücher, Podcasts, animierte Erklärfilme, uvm.) intern produziert. Um weiterhin die besten und innovativsten E-Learning-Inhalte zu entwickeln, suchen wir studentische Unterstützung für die Bereiche Content Design, Formatierung und Editorial Design.

Der Start wäre ab sofort möglich. Die Einschulung (ca. eine Woche) findet in Wien in unserem Office statt, danach kann flexibel remote gearbeitet werden.

 

Hauptaufgaben:

  • Mithilfe bei der (Weiter-)Entwicklung digitaler Lernformate
  • Formatierung von Skripten und interaktiven eBooks
  • Unterstützung bei der Durchführung und Nachbearbeitung von Lernvideos, Podcasts, Online-Vorlesungen und Live-Vorträgen
  • Redaktionelle Unterstützung, grafische Aufbereitung von Texten und Präsentationen
  • Intensiver Austausch mit Fachexperten – von Learning Designer, über Graphic Designer bis hin zu Tool Experts
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Erstellung von E-Learning-Kursen auf der Lernplattform Moodle
  • Mithilfe bei der Entwicklung von Storyboards und dem Schreiben von Sprechertexten

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Matura
  • Affinität zu Medien und Didaktik
  • Kreativität und Engagement
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse in Bild-, Ton- und Videobearbeitung von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen:

Sie werden Teil einer unglaublichen Erfolgsgeschichte, die im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung einzigartig ist. Auf Sie warten ein junges, dynamisches Team, ein familiäres Betriebsklima und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Working runden unser Angebot ab und machen diese Anstellung zu einem optimalen Job neben dem Studium.

Das vorgesehene monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) beträgt 1.650 Euro.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) bitte an Frau Elvira Segovia-Fernandez: segovia-fernandez@e-learning-group.com.

 

Ihre nächsten Schritte:

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Spotify: https://open.spotify.com/show/0aQF8jz7UWIBxRkX25ivTj

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem:

Mitarbeiter E-Learning-Redaktion und Editorial Design (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

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Wen suchen wir?

Mit unseren flexiblen Weiterbildungsangeboten sind wir seit zehn Jahren erfolgreich im deutschsprachigen Raum vertreten. Zusammen mit unseren Partnerhochschulen sind wir als Anbieter von postgradualen und berufsbegleitenden MBA-Programmen europaweit führend.

In enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Team werden sämtliche multimediale Studieninhalte (Microlearnings, Videos, Live-Vorlesungen, Hörbücher, Podcasts, animierte Erklärfilme, uvm.) intern produziert. Um weiterhin die besten und innovativsten E-Learning-Inhalte zu entwickeln, suchen wir studentische Unterstützung für die Bereiche Content Design, Formatierung und Editorial Design.

Der Start wäre ab sofort möglich. Die Einschulung (ca. eine Woche) findet in Wien in unserem Office statt, danach kann flexibel remote gearbeitet werden.

 

Hauptaufgaben:

  • Mithilfe bei der (Weiter-)Entwicklung digitaler Lernformate
  • Formatierung von Skripten und interaktiven eBooks
  • Unterstützung bei der Durchführung und Nachbearbeitung von Lernvideos, Podcasts, Online-Vorlesungen und Live-Vorträgen
  • Redaktionelle Unterstützung, grafische Aufbereitung von Texten und Präsentationen
  • Intensiver Austausch mit Fachexperten – von Learning Designer, über Graphic Designer bis hin zu Tool Experts
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Erstellung von E-Learning-Kursen auf der Lernplattform Moodle
  • Mithilfe bei der Entwicklung von Storyboards und dem Schreiben von Sprechertexten

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Matura
  • Affinität zu Medien und Didaktik
  • Kreativität und Engagement
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse in Bild-, Ton- und Videobearbeitung von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen:

Sie werden Teil einer unglaublichen Erfolgsgeschichte, die im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung einzigartig ist. Auf Sie warten ein junges, dynamisches Team, ein familiäres Betriebsklima und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Working runden unser Angebot ab und machen diese Anstellung zu einem optimalen Job neben dem Studium.

Das vorgesehene monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) beträgt 1.650 Euro.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) bitte an Frau Elvira Segovia-Fernandez: segovia-fernandez@e-learning-group.com.

 

Ihre nächsten Schritte:

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Spotify: https://open.spotify.com/show/0aQF8jz7UWIBxRkX25ivTj

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem / einer:

Mitarbeiter*in E-Learning-Redaktion und Editorial Design (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

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Wen suchen wir?

Mit unseren Weiterbildungsangeboten und Online-Lehrgängen sind wir seit zehn Jahren erfolgreich im deutschsprachigen Raum vertreten. Zusammen mit unseren Partnerhochschulen sind wir unter den Anbietern von postgradualen und berufsbegleitenden MBA-Programmen europaweit führend.

In enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Team werden sämtliche multimediale Studieninhalte (Microlearning, Videos, Live-Vorlesungen, Hörbücher, Podcasts, animierte Erklärfilme, uvm.) intern produziert. Um weiterhin die besten und innovativsten E-Learning-Inhalte für unseren digitalen Studien- und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln, suchen wir einen engagierten E-Learning Content Producer für unser Team in Wien.

 

Was tun wir?

Die E-Learning Group ist der kompetente Partner in Sachen Fernstudium und berufsbegleitender Weiterbildung. Zusammen mit unseren Partnerhochschulen entwickeln wir seit zehn Jahren innovative Lehrgänge und Masterstudiengänge. Das Besondere: all unsere Kurse und Studienprogramme finden gänzlich online statt und können aufgrund der flexiblen Studiendauer komfortabel neben Berufs- und Familienleben absolviert werden.

 

Kurz und knapp:

  • Projektmanagement im Bereich E-Learning / Mobile Learning
  • Intensiver Austausch mit Fachexperten – von Learning Designer, über Graphic Designer bis hin zu Tool Experts
  • Gestaltung und Erstellung von E-Learning-Kursen
  • Didaktische Aufbereitung von Microlearnings sowie unterschiedlicher Audio- und Videoformate
  • Identifikation neuer Lerntrends und Integration neuer didaktischer Methoden im LMS
  • Perspektivisch: Tragende Rolle bei der Konzeption und Entwicklung einer gänzlichen neuen Lernplattform / Lern-App mit Smart Features und künstlicher Intelligenz

 

Was werden Sie bei uns tun?

Sie sind innerhalb eines Teams dafür zuständig, unseren Lerninhalten Leben einzuhauchen. Mit immer neuen kreativen Ideen versuchen Sie E-Learning-Formate wie interaktive Übungsbeispiele (Game Based Learning), Erklär- und Lernvideos, Online-Vorlesungen und diverse Audioformate zu konzipieren, zu designen und umzusetzen. Ebenso wichtig ist die Kurserstellung auf der Lernplattform Moodle sowie die Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte, um den Studierenden jederzeit das bestmögliche Lernerlebnis zu garantieren. Zudem unterstützen Sie unser Produktmanagement und helfen dabei, unser LMS zu optimieren und mit neuen technischen Lösungen zu erweitern.

 

Was bringen Sie mit?

Ein abgeschlossenes Studium in den Richtungen E-Learning, Didaktik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Mediengestaltung, Instructional Design oder ähnliches ist von Vorteil. Sie müssen in der Lage sein, Gelesenes zu verstehen, zusammenzufassen und letztlich logisch und verständlich aufzubereiten.

Komplexe Lehrinhalte sollen didaktisch sinnvoll und kreativ aufbereitet werden. Hierfür sind eine eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit entscheidend.

Eine hohe Affinität zu Online-Themen und Interesse daran, neue Tools und Technologien – vor allem auch in Kombination mit Didaktik – kennenzulernen und auszuprobieren, ist zudem wichtig.

Erste Kenntnisse mit dem Authoring-Tool Articulate 360 (und weiteren gängigen Authoring Tools) sowie dem Lernmanagementsystem Moodle (und weiteren gängigen Lernmanagementsystemen) sind von Vorteil. Optimal sind vertiefende Kenntnisse in Bild-, Ton- und Videobearbeitung (z. B. Photoshop und Premiere Pro), Know-how in den Bereichen Wirtschaft und Management und gute Englischkenntnisse.

 

Was bieten wir Ihnen?

Sie werden Teil einer unglaublichen Erfolgsgeschichte, die im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung einzigartig ist. Auf Sie warten ein junges, dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fordernden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und Sie können mit Ihrem wertvollen Input kreative Ideen rasch in die Tat umsetzen sowie Prozesse um- und mitgestalten und drücken einem wachsenden Unternehmen Ihren Stempel auf.
Das attraktive monatliche Bruttogehalt beträgt mind. 2.200 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Was sind Ihre nächsten Schritte?

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) bitte an unsere Leiterin des E-Learning-Teams, Frau Elvira Segovia-Fernandez: segovia-fernandez@e-learning-group.com.

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/
Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA
Spotify: https://open.spotify.com/show/0aQF8jz7UWIBxRkX25ivTj

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem:

Brand & PR-Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Start: ab sofort möglich

Download des Stelleninserats als PDF

 

Wen suchen wir?

Für die Entwicklung und Etablierung neuer Marken in den Bereichen Fernstudium und E-Learning suchen wir ab sofort eine Brand Managerin / einen Brand Manager mit PR-Knowhow. Sie verstärken ein sechsköpfiges Marketing-Teams, welches unabhängig von externen Partnern und Agenturen operiert. Strategien werden intern festgelegt, Maßnahmen eigenständig umgesetzt und die Websites des Unternehmens selbst betreut.

Mit den Weiterbildungsangeboten unserer Dachmarke „E-Learning Group“ sind wir seit knapp zehn Jahren erfolgreich im deutschsprachigen Raum vertreten. Zusammen mit unseren Partnerhochschulen sind wir unter den Anbietern von postgradualen MBA-Programmen europaweit führend. Nun stehen Expansionsvorhaben bevor. Wir möchten in der Unternehmensgruppe mittelfristig Markenentwicklung, Produktentwicklung sowie Produktinnovation vorantreiben und in neue Märkte vorstoßen.

Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Brand Management mit, haben idealerweise Erfahrung in der Erschaffung neuer Marken und bereits die ein oder andere Produkteinführung erfolgreich begleitet. Bei uns agieren Sie als interner Sparring-Partner für produktspezifische Fragen und befinden sich in ständigem Austausch mit Geschäftsführung, Head of Marketing und unserem Sales Management.

 

Was werden Sie konkret bei uns tun?

  • Begleitung des Aufbaus neuer Marken für den nationalen und internationalen Weiterbildungsbereich
  • Erarbeitung innovativer Produktportfolio-Strategien zusammen mit dem Head of Marketing, welche sowohl den B2C als auch den B2B Bereich umfassen
  • Marktrecherchen und -analysen, aus denen konkrete Strategien und Potenziale für die eigene Markenpositionierung abgeleitet werden
  • Laufende Abstimmung mit dem strategischen Kernteam des Unternehmens und Sicherstellung, dass neue Brands und Business Units im Außenauftritt der Gesamtunternehmensstrategie entsprechen
  • Mitentwicklung geeigneter Maßnahmen, mit denen Markenbotschaften und -werte an allen Kunden-Touchpoints transportiert werden
  • Planung und Umsetzung von Image-Kampagnen und PR-Maßnahmen
  • Reporting, Erfolgskontrolle und Monitoring relevanter Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an den Head of Marketing
  • Proaktive Unterstützung bei crossmedialen Marketingmaßnahmen und enge Abstimmung mit den Verantwortlichen für Websites, Suchmaschinenmarketing, Video Marketing und Social Media Marketing.

 

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Brand Management und wissen, wie Produkte und Marken etabliert werden. Zudem sind Sie mit der Planung und Umsetzung crossmedialer Marketingmaßnahmen vertraut. Zu Ihren Eigenschaften zählen Proaktivität, eine schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denken, eine eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie können sich zudem präzise sprachlich ausdrücken und haben generell große Freude an Kommunikation. Mit Photoshop, Illustrator und InDesign können Sie umgehen. Ein hoher Kundenfokus und „Zug zum Tor“ runden Ihr Profil ab.

Besonders vorteilhaft wären außerdem:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation & PR / Brand Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Branding-Kampagnen sowie im funktionsübergreifenden Projektmanagement
  • Kenntnis der Weiterbildungsbranche, insbesondere der Hochschullandschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Hubspot, Google Ads, Google Analytics, Facebook Business Manager

 

Was bieten wir Ihnen?

Sie werden Teil einer unglaublichen Erfolgsgeschichte, die im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung einzigartig ist. Auf Sie warten ein junges, dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fordernden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und können mit Ihrem wertvollen Input kreative Ideen rasch in die Tat umsetzen sowie Prozesse um- und mitgestalten und drücken einem wachsenden Unternehmen Ihren Stempel auf.

Ein Bruttomonatsgehalt ab 2.600 EUR. Abhängig von der Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Was sind Ihre nächsten Schritte?

Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website https://fernstudium.study/ für nähere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Studienprogrammen.

Sehen Sie einen Fit zwischen unseren Anforderungen und Ihren Fähigkeiten, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an unseren Head of Marketing, Herrn Manuel Fink: fink@e-learning-group.com.

Für weitere Einblicke empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Social-Media-Kanäle:

Facebook: https://www.facebook.com/e.learning.g/

Instagram: https://www.instagram.com/e_learning_group/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/28128571/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC844tdnvHGsTui9lcJMCouA

Spotify: https://open.spotify.com/show/0aQF8jz7UWIBxRkX25ivTj

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem / einer:

Studiengangsleiter MBA Studium (m/w/d)

Arbeitsort: flexibel, Home-Office Möglichkeit ist gegeben

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Hauptaufgaben:

  • Mitentwicklung von neuen Studienprogrammen, Erstellen von Curricula
  • Fachliche und didaktische Betreuung des Lehrgangs
  • Strategische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung Ihres Lehrgangs
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Praxistransfers
  • Konzeption betriebswirtschaftlicher Lehrinhalte, insbesondere Skripten, Videos, Podcasts und Online-Vorlesungen
  • Regelmäßige Adaptierung bestehender Lehrinhalte
  • Sicherstellung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Recherche und Unterstützung von Forschungsvorhaben
  • Laufende Abstimmung mit dem E-Learning-Produktionsteam, der Studienberatung und dem Kommunikationsteam

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Doktorat / PhD Studium im Bereich BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften
  • Affinität zu Online-Themen, neuen Technologien und Didaktik
  • Affinität zu berufsbegleitenden Studiengängen
  • Freude an der Wissensvermittlung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich des strategischen Managements von Vorteil
  • Optimal: bereits Erfahrung in einer Lehrtätigkeit gesammelt

 

Das bieten wir:

  • Einen modernen didaktischen Ansatz und die Möglichkeit, spannende Lehrmethoden umgehend umzusetzen
  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Möglichkeit des Transfers Ihres Wissens und Ihrer Praxiserfahrung auf Studierende
  • Die Chance, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten und durch gute strategische Entscheidungen aktiv zum Erfolg beizutragen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Enorm kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 60.000, – (40/h – Überbezahlung möglich) sowie attraktive variable Gehaltsbestandteile

 

Sie sehen einen Fit zwischen Ihren Fähigkeiten und unseren Anforderungen? Dann lernen wir uns am besten kennen! Richten Sie Ihre Bewerbung (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben) an volcic@e-learning-group.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Aktuell erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach einem / einer:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Für folgende MBA-Programme, welche die E-Learning Group in Kooperation mit der FH des BFI Wien durchführt, suchen wir Unterstützung:

  • MBA Digital Transformation
  • MBA Gesundheitsmanagement und Digital Health (optional)

 

Hauptaufgaben:

  • Mitwirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula
  • Fachliche und didaktische Betreuung des Studiengangs
  • Konzeption von Lehrinhalten im Bereich Gesundheitsmanagement & Digital Health bzw. Digital Transformation
  • Betreuung von Hausarbeiten und Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit bei Online-Vorlesungen, Podcasts und Webinaren
  • Laufende Abstimmung mit dem Produktions- und Marketingteam

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einschlägigen Fachbereichen
  • Hohe Affinität zu Online-Themen, neuen Technologien und Didaktik
  • Erste Erfahrungen mit Moodle
  • Gute Englischkenntnisse
  • Affinität zu berufsbegleitenden Studiengängen

Das bieten wir:

  • Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen
  • Die Möglichkeit, kreative Ideen rasch in die Tat umzusetzen
  • Ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 35.000, – (40/h – Überbezahlung möglich)

 

Sie sehen einen Fit zwischen Ihren Fähigkeiten und unseren Anforderungen? Dann lernen wir uns am besten kennen! Richten Sie Ihre Bewerbung (CV und Motivationsschreiben) an Aaron Sterniczky: sterniczky@e-learning-group.com

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einblicke unserer Mitarbeiter

Sie möchten mehr über die E-Learning Group als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/at/e-learning-group.

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