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Ihre Karriere im Marketing

Aktuelle Marketing Jobs bei der E-Learning Group

+ 10 % Gehalt

Inflation und stagnierende Gehälter? Nicht bei uns! Wir garantieren Ihnen ein Gehalt, das mindestens 10 Prozent über dem Marktdurchschnitt liegt!

80:20 Prinzip

80 Prozent der Zeit reichen aus, um alle Aufgaben des Tagesgeschäfts zu bearbeiten. Die verbleibenden 20 Prozent widmen wir der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens – dazu zählen Ideenworkshops, Innovation Hubs und der Austausch mit anderen Abteilungen.

100 % Freude

Wir leben, um zu arbeiten. Wir arbeiten, um zu leben!

Aktuelle Marketing Jobs bei der E-Learning Group

Produktmanager:in im Online Marketing

Head Office Wien (Möglichkeit zu Homeoffice Tagen) | 40 Wochenstunden | ab sofort

Ihre Herausforderung:

Sie brennen für durchdachte Marketingstrategien und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei uns richtig! In dieser Position betreuen Sie auf operativer Ebene ausgewählte Brands und Weiterbildungsprodukte der Unternehmensgruppe. Sie tragen die vollumfängliche Marketingverantwortung für die von Ihnen betreuten Produkte. Dies beinhaltet unter anderem organische und bezahlte Marketingmaßnahmen, sowie die Produktpräsentation auf Websites und Landingpages.

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für ausgewählte E-Learning-Produkte (Weiterbildungsportfolio wie zum Beispiel Diplomlehrgänge und Zertifikate)
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Produktlaunch und Upselling Strategien: E-Mail-Marketing, Organic und Paid Social Media Marketing, sowie Videomarketing zur Steigerung der Brand Awareness und Lead Akquise
  • Content Marketing mit Fokus auf User Experience und SEO (Gestaltung von Websites und Landing Pages)
  • Grafische und textliche Gestaltung von digitalen Marketingmaterialien zur Vermarktung des ausgewählten E-Learning Produktportfolios
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft, um die Positionierung der Produkte zu optimieren
  • Bewertung von Marketing Trends und Optimierung der User bzw. Customer Journey

 

Ihr Profil:

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Journalismus, BWL, o.ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing (Erfahrung im E-Learning Bereich von Vorteil)
  • Erfahrung mit InDesign, Photoshop, Canva
  • Erfahrung mit WordPress oder ähnlichem CMS
  • Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen Marketing Automation Programmen von Vorteil
  • Verständnis für digitale Marketingkampagnen, Copywriting und User Experience
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Markt- und Nutzerdaten
  • Eigenständigkeit und teamorientiert mit der Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten

 

Das erwartet Sie:

  • Moderne Firmenkultur mit Fokus auf Innovation und Kreativität
  • Gut erreichbares Office in Wien
  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Spielraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein internationales und interkulturelles Umfeld
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
  • Regelmäßige Team-Events (im Marketing und unternehmensweit)
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 38.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Mehrzahlung bei entsprechender Qualifikation

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen wir uns am besten kennen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (CV und Motivationsschreiben) an den Head of Marketing Marketing Manuel Fink, MA:  fink@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Machen Sie Marketing-Karriere bei uns

Die E-Learning Group ist marktführend unter den Anbietern von berufsbegleitenden MBA Programmen. Wir entwickeln und vermarkten innovative Lehr- und Studiengänge, die flexibel online absolviert werden können. Zusätzlich betreiben wir zwei eigene Hochschulen. Aktuell begleiten wir über 9.000 Studierende durch ihr Fernstudium. Unsere Weiterempfehlungsrate liegt bei 98 Prozent.

Leitbild und Kultur

Uns ist klar, dass mit gratis Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg.

Gemäß dem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends und eine „Outside the box“-Denkweise mitbringen.

Wir möchten nicht nur für unsere Kund:innen Pioniere sein, sondern auch für unser Team. Daher sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Also worauf warten Sie noch? Lernen wir uns kennen!

Unser Recruiting-Prozess

1. Bewerbung

Sagen Sie uns, was Sie auszeichnet und weshalb Sie Teil der E-Learning Group werden wollen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört neben dem Lebenslauf jedenfalls auch ein aussagekräftiges Anschreiben, aus der Ihre Motivation klar hervorgeht.

2. Kurzes Erstgespräch

In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann wären Sie verfügbar?” und „Welches Stundenausmaß käme für Sie infrage?“. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.

3. Interview

Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.

4. Entscheidung

Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, erlauben wir uns zumindest einen Tag Bedenkzeit zwischen Interview und Entscheidung. Kommen wir zum Entschluss, dass wir Sie mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel am nächsten Werktag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns gerne bei offenen Fragen und richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivation) an unseren Geschäftsführer:

Mag. Nikolaus Schermann
n.schermann@e-learning-group.com
+43 664 543 26 97

„Ein Job mit Sinn, Abwechslung und guter Entlohnung – das ist unser Anspruch an jeden Arbeitsplatz. Doch damit nicht genug: uns ist wichtig, dass man in seinem Job auch etwas bewegen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann.“

– Mag. Nikolaus Schermann, Geschäftsführung

Team im Meeting reicht die Hände zu einem Handschlag zusammen

Einblicke unserer Mitarbeiter:innen

Sie möchten mehr über die E-Learning Group als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/at/e-learning-group.

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Lernen Sie das Team hinter dem MBA und Executive MBA Fernstudium kennen und erhalten Sie wertvolle Informationen aus erster Hand zu:

  • Zulassung und Lehrgangskosten
  • Anerkennung und Akkreditierung
  • Betreuung und Networking
  • Lehrgangsablauf und zeitliches Investment
  • Prüfungen und Masterarbeit

Nächster Termin:

Mittwoch, 20.12.2023

19:00 – 20:00 Uhr

Achtung: limitierte Plätze!

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Nächstes Info-Event rund um das MBA und Executive MBA Fernstudium:

Mittwoch, 20.12.2023
19:00 – 20:00 UHR

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