Ihre Karriere im IT

Aktuelle IT Jobs bei der E-Learning Group

+ 10 % Gehalt

Inflation und stagnierende Gehälter? Nicht bei uns! Wir garantieren Ihnen ein Gehalt, das mindestens 10 Prozent über dem Marktdurchschnitt liegt!

80:20 Prinzip

80 Prozent der Zeit reichen aus, um alle Aufgaben des Tagesgeschäfts zu bearbeiten. Die verbleibenden 20 Prozent widmen wir der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens – dazu zählen Ideenworkshops, Innovation Hubs und der Austausch mit anderen Abteilungen.

100 % Freude

Wir leben, um zu arbeiten. Wir arbeiten, um zu leben!

Machen Sie IT-Karriere bei uns

Die E-Learning Group ist marktführend unter den Anbietern von berufsbegleitenden MBA Programmen. Wir entwickeln und vermarkten innovative Lehr- und Studiengänge, die flexibel online absolviert werden können. Zusätzlich betreiben wir zwei eigene Hochschulen. Aktuell begleiten wir über 5.000 Studierende durch ihr Fernstudium. Unsere Weiterempfehlungsrate liegt bei 98 Prozent.

Aktuell offene Posten im IT-Bereich:

  • Projektleitung IT und Prozessautomatisierung (m/w/d)
  • IT-Manager: Fokus Marketing & Sales (m/w/d)
  • IT-Mitarbeiter für Software-Weiterentwicklung und
    Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Leitbild und Kultur

Uns ist klar, dass mit gratis Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten alleine kein Preis zu gewinnen ist. Daher bieten wir bei der E-Learning Group eine einzigartige Kultur, enormes Vertrauen in jedes Teammitglied und unglaubliche Perspektiven. Unsere Auszeichnung von „Great Place to work“ als einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs bestätigt unseren Weg.

Gemäß dem Leitbild „making people smarter“ sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Wissbegierde, kreative Ideen, Interesse an digitalen Trends und eine „Outside the box“-Denkweise mitbringen.

Wir möchten nicht nur für unsere Kund:innen Pioniere sein, sondern auch für unser Team. Daher sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Und keine Sorge, Kaffee gibt es natürlich trotzdem für alle.

Also worauf warten Sie noch? Lernen wir uns kennen!

IT Jobs bei der E-Learning Group

Projektleitung IT und Prozessautomatisierung (m/w/d)

Download der Stellenanzeige als PDF

Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (40h/Woche, Homeoffice ist möglich)

Ihre Herausforderung – kompakt zusammengefasst:

Sie haben schon zahlreiche Applikationen via Schnittstelle miteinander verbunden und verknüpfen zudem Projektmanagement-Kompetenzen und IT-Know-how wie kein Zweiter? Dann sind Sie bei uns richtig! Als datengetriebenes Unternehmen setzen wir intern sowie bei unserem Produktportfolio auf Digitalisierung und Automatisierung.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung aller IT-Anwendungen (Infrastruktur, Hardware, Software)
  • Bereitstellung und strategische Weiterentwicklung der Datenbanksysteme über alle Unternehmen der Gruppe
  • Auswahl strategischer Partner / IT-Lösungen gemäß Anforderungen der Fachabteilungen
  • Projektmanagement und Einführung neuer Systeme, Tools und Applikationen inkl. Schnittstellenmanagement, Datenmigration und Personaleinschulung
  • Koordination diverser Automatisierungsprojekte im Sinne einer umfassenden Automatisierung interner Prozesse
  • Bereitstellung und Weiterentwicklung von Moodle
  • Zusammenarbeit mit IT-Einrichtungen anderer Universitäten, Partnerhochschulen sowie B2B-Kunden im Hinblick auf den verlustfreien Datentransfer via APIs
  • Weiterentwicklung der Backup-Infrastruktur
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der nachhaltigen zukunftsorientierten Gestaltung des Unternehmens
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb und die ständige Weiterentwicklung einer performanten und hochverfügbaren, multimedialen IT-Infrastruktur (Hardware und Software) für die gesamte Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Erfahrung in der Entwicklung mit PHP
  • Gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit HTML, CSS
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wie SQL
  • Erfahrungen mit der Programmiersprache Python und Javascript
  • Idealerweise Erfahrungen mit ODOO und der App OpenEduCat
  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Software/Hardware-Einführungen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verhandlungssicherheit

Das erwartet Sie:

Wir möchten nicht nur für unsere Kunden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 70.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Nachweise) an Nikolaus Schermann: n.schermann@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Manager: Fokus Marketing & Sales (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie haben schon zahlreiche Applikationen via Schnittstelle miteinander verbunden und verknüpfen zudem Marketingwissen und IT-Know-how wie kein Zweiter? Dann sind Sie bei uns richtig! Als datengetriebenes Unternehmen setzen wir entlang des gesamten Sales-Prozesses auf Digitalisierung und Automatisierung. Die Arbeit mit APIs steht an der Tagesordnung und ist von essenzieller Bedeutung für unsere bevorstehenden multinationalen Projekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie treiben Sie Verbindungen zwischen Marketing und IT im Unternehmen gezielt und eigenverantwortlich voran
  • Sie integrieren in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing und dem Head of IT neue Software-Tools und Applikationen im Sinne einer umfassenden Marketing-Automatisierung
  • Sie verantworten und koordinieren die Implementierung von technischen Lösungen für Inbound-Marketing, Sales- und CRM (bspw. Hubspot)
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer CMS und Datenbanken
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung eines lückenlosen Conversion-Trackings
  • Sie befassen sich zusammen mit dem Top-Management des Unternehmens mit strategisch sinnvollen IT-Investitionen, analysieren Trends, bewerten aktuelle Entwicklungen am Markt, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen entsprechende Projekte in leitender Funktion um

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, IT oder Wirtschaftsinformatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise
  • Praxiserfahrung im Umgang mit API/Schnittstellen-Integrationen
  • Erfahrung im Bereich hochverfügbarer Datenbank- und Cloud-Lösungen (Expertise in Datenbank-Migrationen von Vorteil)
  • Gekonnter Umgang mit Hubspot (Marketing Hub, Sales Hub) von Vorteil
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement von Vorteil
  • WordPress-Kenntnisse von Vorteil
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Freude an der Integration neuer Tools im Sinne der Prozessdigitalisierung, und -automatisierung

Das erwartet Sie:

Wir möchten nicht nur für unsere Kunden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 42.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an, Nikolaus Schermann:
n.schermann@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Mitarbeiter für Software-Weiterentwicklung und Anwendungsbetreuung (m/w/d)

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Arbeitsort: Wien

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Homeoffice ist möglich)

 

Ihre Herausforderung

Sie haben schon zahlreiche Applikationen via Schnittstelle miteinander verbunden und verknüpfen zudem Marketingwissen und IT-Know-how wie kein Zweiter? Dann sind Sie bei uns richtig! Als datengetriebenes Unternehmen setzen wir entlang des gesamten Sales-Prozesses auf Digitalisierung und Automatisierung. Die Arbeit mit APIs steht an der Tagesordnung und ist von essenzieller Bedeutung für unsere bevorstehenden multinationalen Projekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie treiben Sie Verbindungen zwischen Marketing und IT im Unternehmen gezielt und eigenverantwortlich voran
  • Sie integrieren in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing und dem Head of IT neue Software-Tools und Applikationen im Sinne einer umfassenden Marketing-Automatisierung
  • Sie verantworten und koordinieren die Implementierung von technischen Lösungen für Inbound-Marketing, Sales- und CRM (bspw. Hubspot)
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer CMS und Datenbanken
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung eines lückenlosen Conversion-Trackings
  • Sie befassen sich zusammen mit dem Top-Management des Unternehmens mit strategisch sinnvollen IT-Investitionen, analysieren Trends, bewerten aktuelle Entwicklungen am Markt, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen entsprechende Projekte in leitender Funktion um

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, IT oder Wirtschaftsinformatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise
  • Praxiserfahrung im Umgang mit API/Schnittstellen-Integrationen
  • Erfahrung im Bereich hochverfügbarer Datenbank- und Cloud-Lösungen (Expertise in Datenbank-Migrationen von Vorteil)
  • Gekonnter Umgang mit Hubspot (Marketing Hub, Sales Hub) von Vorteil
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement von Vorteil
  • WordPress-Kenntnisse von Vorteil
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Freude an der Integration neuer Tools im Sinne der Prozessdigitalisierung, und -automatisierung

Das erwartet Sie:

Wir möchten nicht nur für unsere Kunden Pioniere sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Demnach sind flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und offene Kommunikation bei uns Standard. Was unser Team aber besonders macht, ist die Sinnhaftigkeit, die wir in unserer Arbeit sehen. Dieses Gefühl, mit seiner Tätigkeit einen Beitrag zu leisten und als Team Meilensteine zu erreichen, macht ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis und ein glückliches Team aus.

  • Ein facettenreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Betriebsklima
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Ein Bruttojahresgehalt in Höhe von mind. 42.000 Euro. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV und Motivationsschreiben)
an, Nikolaus Schermann:
n.schermann@e-learning-group.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Recruiting-Prozess

1. Bewerbung

Sagen Sie uns, was Sie auszeichnet und weshalb Sie Teil der E-Learning Group werden wollen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört neben dem Lebenslauf jedenfalls auch ein aussagekräftiges Anschreiben, aus der Ihre Motivation klar hervorgeht.

2. Kurzes Erstgespräch

In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann wären Sie verfügbar?” und „Welches Stundenausmaß käme für Sie infrage?“. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.

3. Interview

Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.

4. Entscheidung

Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, erlauben wir uns zumindest einen Tag Bedenkzeit zwischen Interview und Entscheidung. Kommen wir zum Entschluss, dass wir Sie mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel am nächsten Werktag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns gerne bei offenen Fragen und richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivation) an unseren Geschäftsführer:

Mag. Nikolaus Schermann
n.schermann@e-learning-group.com
+43 664 543 26 97

„Ein Job mit Sinn, Abwechslung und guter Entlohnung – das ist unser Anspruch an jeden Arbeitsplatz. Doch damit nicht genug: uns ist wichtig, dass man in seinem Job auch etwas bewegen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann.“

– Mag. Nikolaus Schermann, Geschäftsführung

Team im Meeting reicht die Hände zu einem Handschlag zusammen

Einblicke unserer Mitarbeiter

Sie möchten mehr über die E-Learning Group als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/at/e-learning-group.

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