Resignation

Resignation ist der Zustand in dem man sich befindet, wenn man die Wahrnehmung hat, dass die eigenen Anstrengungen keinerlei Auswirkungen haben. Resignation ist vergleichbar mit einer Aufgabe und geht einher mit Verzweiflung.
Ein resigniertes oder apathisch gewordenes Unternehmen zu revitalisieren ist eine der schwersten Aufgaben im Rahmen des Change Managements, da Kommunikation meist keine oder nur sehr geringe Veränderungen herbeiführen kann und es meist schwer ist die nötige Motivation für einen Neuanfang herbeizuführen.